为帮助新入职教师明晰职业规划，尽快融入学院发展，夯实学院人才队伍建设根基，4月22日，机械工程学院在博慧楼一区203会议室召开了新入职教师座谈会。学院领导班子成员、科研团队负责人及近一年入职的教师参加会议，会议由院长黄志东主持。

座谈会上，黄志东结合自身多年从教经验与成长历程，与新入职教师分享了职业感悟与发展心得。直面新教师入职初期普遍面临的科研方向迷茫、启动困难等痛点，鼓励大家正视挑战、不降低自我要求，珍惜学校与学院提供的平台机遇，立足长远、尽早明确科研定位，主动融入科研团队，实现个人成长与学院发展同频共振。

科研副院长王任胜详细介绍了学院目前重点建设的4个科研团队及5个创新创业竞赛方向，要求博士教师主动加入科研团队，硕士教师结合自身优势选择发展方向，凝聚团队合力，破解“单打独斗”的发展瓶颈。各科研团队负责人分别介绍了团队研究方向，并就新教师如何参与团队建设提出了具体建议。与会教师围绕科研合作、职称评审政策、教学能力提升等事宜进行了深入交流。

最后，党总支书记刘广春作了总结发言，对新入职教师提出了三点希望，一要树立清晰的职业规划意识，深入研读学校职称评审与绩效考核政策，提前谋划、主动积累，在竞争中赢得主动；二要坚守教学初心，珍惜教学岗位，虚心向经验丰富的老教师请教课堂授课技巧，严守教学规范，以扎实的专业能力和严谨的教学态度站稳讲台、筑牢育人根基；三要恪守科研诚信与师德师风底线，规范学术行为，保持和谐健康的师生关系，用心用情做好学生成长成才的引路人。

新教师是学院发展的未来，学院将加强教师队伍建设，强化新教师的培养和指导，全力为新教师的职业发展创造条件、保驾护航，共同推动学院学科建设与人才培养迈上新台阶。